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集团公司连续五年获得“通州区高技能人才培养先进单位”称号-尊龙凯时网站进入-凯时尊龙

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【概要描述】日前,通州区人社局、建管局联合在通州建校五楼会议室召开全区建筑企业技能人才培养工作会议。会上通报了2014年全区技能人才培养的工作情况,布置了2015年度各建筑企业技能人才的培养工作,并对2014年技能人才培养工作成绩突出的单位和个人进行了表彰。集团公司再获殊荣,连续五年荣获“区高技能人才培养先进单位”称号,人力资源部经理李灵锋被评为“区2014年度高技能人才培养工作先进个人”。  2014年来,

【概要描述】日前,通州区人社局、建管局联合在通州建校五楼会议室召开全区建筑企业技能人才培养工作会议。会上通报了2014年全区技能人才培养的工作情况,布置了2015年度各建筑企业技能人才的培养工作,并对2014年技能人才培养工作成绩突出的单位和个人进行了表彰。集团公司再获殊荣,连续五年荣获“区高技能人才培养先进单位”称号,人力资源部经理李灵锋被评为“区2014年度高技能人才培养工作先进个人”。  2014年来,

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  日前,通州区人社局、建管局联合在通州建校五楼会议室召开全区建筑企业技能人才培养工作会议。会上通报了2014年全区技能人才培养的工作情况,布置了2015年度各建筑企业技能人才的培养工作,并对2014年技能人才培养工作成绩突出的单位和个人进行了表彰。集团公司再获殊荣,连续五年荣获“区高技能人才培养先进单位”称号,人力资源部经理李灵锋被评为“区2014年度高技能人才培养工作先进个人”。

  2014年来,公司人力资源部在提升职称人员总量和层次的同时,狠抓一线技能人才的培养工作,新增技师78人、中高级工超2000人,满足了新资质标准对技能人才的数量要求,展现出通州建总铁军的高水平施工技能,为创塑更多鲁班奖项、国优工程提供技能保证。

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