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南京分公司召开工作座谈会-尊龙凯时人生就博官网登录

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  • 作者:李莉娟
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  • 发布时间:2020-04-29 16:43
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【概要描述】日前,南京公司召开在宁建制公司和部分工程处负责人参加的工作座谈会。  会上,认真学习贯彻集团公司年初行政工作报告和董事长年初工作会议上的讲话;宣读集团公司及南京公司2019年度各项表彰决定并颁发奖牌;各部门经理就分管工作进行安排部署;集团公司副董事长兼南京公司经理唐卫斌作了意味深长的讲话,对南京公司的工作思路和工作举措进行剖析。  近期南京市城建委颁发的《南京市建筑工地现场主要管理人员考勤管理办法

【概要描述】日前,南京公司召开在宁建制公司和部分工程处负责人参加的工作座谈会。  会上,认真学习贯彻集团公司年初行政工作报告和董事长年初工作会议上的讲话;宣读集团公司及南京公司2019年度各项表彰决定并颁发奖牌;各部门经理就分管工作进行安排部署;集团公司副董事长兼南京公司经理唐卫斌作了意味深长的讲话,对南京公司的工作思路和工作举措进行剖析。  近期南京市城建委颁发的《南京市建筑工地现场主要管理人员考勤管理办法

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  日前,南京公司召开在宁建制公司和部分工程处负责人参加的工作座谈会。
  会上,认真学习贯彻集团公司年初行政工作报告和董事长年初工作会议上的讲话;宣读集团公司及南京公司2019年度各项表彰决定并颁发奖牌;各部门经理就分管工作进行安排部署;集团公司副董事长兼南京公司经理唐卫斌作了意味深长的讲话,对南京公司的工作思路和工作举措进行剖析。
  近期南京市城建委颁发的《南京市建筑工地现场主要管理人员考勤管理办法(暂行)》,从7月1日起施工现场主要管理人员实行考勤记分管理,进出工地进行人脸识别,并将考勤分值纳入企业信用评价,作为差别化管理以及工程质量评优、标准化工地等评优评先的依据。针对这一要求,唐总希望各工程处尽快将主要管理人员定岗定编,确保人证齐全,引进有岗位资格证的管理人员,加强队伍管理素质。受新冠疫情的影响,对承接新工程、在建施工进度滞后等问题,也希望大家从大局出发,各负其责,对完成全年下达的经济指标的信心不能变。
  最后,参会的工程处负责人畅所欲言,对南京公司的发展提出合理化的建议,对投标过程中出现的问题加以改进,大家一致认为:要完成集团公司下达的经济指标虽有难度,但有信心为南京公司尽一份力,以主人翁的姿态为提升企业品牌影响力、经济创造力、产业延伸力、市场拓展力做出贡献。

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