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省人社厅党组书记、厅长戴元湖一行视察集团公司-尊龙凯时

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  • 作者:邱京春
  • 来源:
  • 发布时间:2020-08-21 10:47
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【概要描述】8月20日下午,省人社厅党组书记、厅长戴元湖一行在南通市委副书记沈雷、通州区委副书记、区长王少勇,以及南通市、通州区人社局主要领导陪同下,视察通州建总。集团公司董事长张晓华全程陪同。  视察期间,集团公司董事长张晓华向戴厅长一行详细介绍了公司的发展情况,并陪同参观了集团公司荣誉展示厅。戴厅长详细听取了集团公司近年来在人才评价服务工作方面的专题汇报,了解了公司自主职称评审,技能人才开发及高层次人才培

【概要描述】8月20日下午,省人社厅党组书记、厅长戴元湖一行在南通市委副书记沈雷、通州区委副书记、区长王少勇,以及南通市、通州区人社局主要领导陪同下,视察通州建总。集团公司董事长张晓华全程陪同。  视察期间,集团公司董事长张晓华向戴厅长一行详细介绍了公司的发展情况,并陪同参观了集团公司荣誉展示厅。戴厅长详细听取了集团公司近年来在人才评价服务工作方面的专题汇报,了解了公司自主职称评审,技能人才开发及高层次人才培

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  8月20日下午,省人社厅党组书记、厅长戴元湖一行在南通市委副书记沈雷、通州区委副书记、区长王少勇,以及南通市、通州区人社局主要领导陪同下,视察通州建总。集团公司董事长张晓华全程陪同。
  视察期间,集团公司董事长张晓华向戴厅长一行详细介绍了公司的发展情况,并陪同参观了集团公司荣誉展示厅。戴厅长详细听取了集团公司近年来在人才评价服务工作方面的专题汇报,了解了公司自主职称评审,技能人才开发及高层次人才培育情况。
  近年来,在各级人社主管部门的大力指导、精准扶植下,公司在人才培养方面取得了长足进步:一是自主职称评审权的下放,目前累计评审通过工程师940人,助理工程师527人,切实保障了项目经营施工的用证需求;二是基层技能人才的开发,近五年累计取得高级工证书人员近2000人,技师证书人员1335人,充分壮大了基层施工人才队伍;三是博士后平台的平稳运转,促进了公司施工技术的创新,强化了集团公司科技中心建设,先后获得国家级工法10个,国家专利56项,国家级qc成果50余项。
  对于公司取得的成绩,戴厅长一行给予了充分肯定,并要求集团公司继续深化人才服务评价工作,努力成为人才强企促转型的典范。

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